Talent Acquisition - Urgent

Toko Kirana Cafe & Coffee sedang mencari seorang Talent Acquisition yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman kafe yang menyenangkan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Peran ini sangat penting bagi kesuksesan kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam merekrut dan mengelola talenta di industri kafe atau restoran. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berkolaborasi, dan peningkatan karir yang signifikan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan pencarian kerja.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran.
• Membuat dan mengelola jadwal pencarian kerja yang efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan talenta.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian kerja yang inovatif.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
• Memastikan proses pencarian kerja sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri kafe atau restoran.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses pencarian kerja dan manajemen talenta.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform pencarian kerja.
• Memiliki pengetahuan tentang tren dan perkembangan terbaru dalam industri kafe dan restoran.
• Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait