Senior HR Specialist
Bergabunglah dengan PT KKV Trading Indonesia, perusahaan internasional yang terus berkembang pesat di Jakarta Selatan, dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis dan inovatif. Sebagai Senior HR Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, dan membantu membangun budaya perusahaan yang kuat.
Di PT KKV Trading Indonesia, kami mengutamakan kolaborasi dan inovasi. Sebagai Senior HR Specialist, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, mulai dari mengelola proses rekrutmen hingga mengembangkan program pelatihan yang efektif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang job description hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Membangun dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi menggunakan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Membantu dalam merancang dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar internasional.
- Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan lembaga pelatihan untuk memastikan kualitas dan kuantitas kandidat yang memadai.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola urusan kepatuhan dan memastikan semua proses HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengelola urusan keamanan dan kesehatan kerja (K3) dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman di posisi senior.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem HRMS lainnya.
- Keahlian dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang