(Remote) HR Manager

PT Elang Pilar · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
PT Elang Pilar adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan dan sumber daya alam. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan cara yang tepat dan profesional.,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri pertambangan atau sumber daya alam.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia di lingkungan internasional atau multi-etnis adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola konflik dengan cara yang tepat dan profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim HR dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait